Explicación de la sostenibilidad social
En el cambiante entorno empresarial actual, el concepto de sostenibilidad ha pasado a ocupar el primer plano en todos los ámbitos. Sin embargo, aunque los debates se centran sobre todo en la huella de carbono y los beneficios trimestrales, el elemento humano -la sostenibilidad social- es igual de crucial para la longevidad y el éxito.
La sostenibilidad empresarial moderna se basa en tres dimensiones interconectadas: medio ambiente, economía y sociedad. A menudo se resume como "personas, beneficios y planeta". Esto se reitera en las normas de información sobre sostenibilidad, entre ellas ESG y CSRD.
Y, mientras que la sostenibilidad medioambiental (proteger la naturaleza) y la sostenibilidad económica (garantizar la viabilidad comercial) tienen métricas relativamente obvias, la sostenibilidad social suele recibir menos atención. Pero no por ello es menos importante para el desarrollo sostenible. De hecho, muchos de los ODS de la ONU abordan directamente la sostenibilidad social e incluyen objetivos centrados en erradicación de la pobreza (ODS 1), garantizar una vida sana (ODS 3), lograr una educación de calidad (ODS 4), promover la igualdad de género (ODS 5) y fomentar el trabajo digno (ODS 8).
¿Qué es la sostenibilidad social?
Sostenibilidad social es definido por la ONU como una medida del bienestar humano con el objetivo de garantizar las necesidades socioculturales y espirituales de las personas de forma equitativa. En las empresas, esto implica identificar y gestionar los impactos positivos y negativos que una empresa tiene sobre las personas. Esto se extiende a empleados, clientes, trabajadores y comunidades locales en toda la cadena de valor. El alcance de la sostenibilidad social es amplio y aborda numerosas cuestiones encaminadas a garantizar las necesidades de las personas y fomentar el bienestar.
- Derechos humanos y seguridad: Proteger los derechos humanos, la salud y la seguridad y resolver el racismo y la discriminación.
- Equidad y justicia: Igualdad de oportunidades, prácticas laborales justas, reducción de los prejuicios sexistas y resolución de problemas como el acoso.
- Bienestar y desarrollo: Educación, conciliación de la vida laboral y familiar, desarrollo comunitario, mitigación de la pobreza, asistencia sanitaria y atención al bienestar de niños y ancianos.
¿Por qué es importante la sostenibilidad social para las empresas y la sociedad?
La sostenibilidad social es esencial porque su objetivo fundamental es permitir que las comunidades y las sociedades prosperen de forma sana, justa e igualitaria. Para las empresas, centrarse en este aspecto garantiza la viabilidad a largo plazo.
- Obtener una licencia de explotación: Los problemas sociales generalizados, como la pobreza y la desigualdad, pueden obstaculizar gravemente operaciones comerciales.
- Impulsar los resultados económicos: Cuando las sociedades pasan apuros, también lo hacen las empresas. Por tanto, redoblar los esfuerzos para lograr la sostenibilidad social ayuda a garantizar crecimiento económico a largo plazo
- Ventajas operativas: Unas prácticas sociales sólidas ayudan a retener y atraer socios comercialesAumentar la lealtad y la moral de los empleados e impulsar la productividad de la empresa. También puede mejorar las relaciones entre la empresa y la comunidad, reduciendo así los problemas de gestión de riesgos.
- Innovación y mercados: Los esfuerzos sociales pueden desbloquear nuevos mercados e impulsar la innovación para nuevos productos o líneas de servicio
En última instancia, los esfuerzos que dan prioridad a la equidad social garantizan que el desarrollo no sólo se centre en el crecimiento económico y el medio ambiente, sino también en las personas que lo hacen posible.
Sostenibilidad para la sociedad - Lo esencial
La sostenibilidad medioambiental y económica suele ser el centro de atención de las empresas que intentan mejorar sus prácticas de forma responsable. Sin embargo, a menudo se pasa por alto el aspecto social de la sostenibilidad. Garantizar el bienestar y la equidad de las personas y las comunidades que afectan a las empresas es esencial para su éxito en materia de sostenibilidad.
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